El Sistema Escolar de Charlotte-Mecklenburg (CMS) tiene una oferta de 994 vacantes de trabajo en su portal de internet. Las plazas se hallan listadas bajo cuatro categorías de aplicación: instruccional, servicios de apoyo, operaciones, y administradores licenciados de distrito y escuelas.

“El que haya tantas plazas por ocupar en el CMS representa una gran oportunidad para maestros hispanos bilingües y profesionales de otros ramos y oficios, que hablan los dos idiomas, de vincularse a un distrito escolar que los necesita porque tiene más de 40 mil alumnos latinos, que representan el 28 por ciento de la población estudiantil”, dijo Fredy Romero, quien encabeza el Comité Educativo Latinoamericano (LAEC).

De acuerdo con el propio distrito, las necesidades más urgentes de las plazas son las de maestros de niños excepcionales y matemáticas, así como de conductores de autobuses y custodios.

Para llenar algunas de las vacantes, el CMS realizará el miércoles 27 de abril, de 3 a 6 de la tarde, la Feria Virtual de Empleos de Primavera. También se realizan eventos de reclutamiento en el otoño y el verano.

En el área de puestos de trabajo instruccional, hay 700 empleos disponibles que incluye a maestros, consejeros, sicólogos, coordinadores, decanos, facilitadores, patólogos, trabajadores sociales, en todos los niveles de enseñanza, preescolar, elemental, intermedia y secundaria.

Hay alrededor de 18 plazas disponibles para profesores de español.

En el ramo de empleos de servicios de apoyo no instruccionales el CMS tiene 260 cargos disponibles. Entre los puestos hay para maestros invitados, profesores sustitutos, coordinadores, asistentes y asociados para el programa de aprendizaje para después de la escuela.

También hay vacantes para secretarias administrativas; analistas de nómina, presupuesto y compensación; asistentes de alto nivel de superintendente de comunicaciones y del superintendente adjunto; asistentes administrativos y de niños especiales; maestros asistentes; entrenadores de deportes; coordinadores de programas federales; directores de presupuesto, de sistemas, de administración de propiedades, y de administración estratégica; interpretes; operadores y técnicos en varias especialidades.

En el área de operaciones, el distrito escolar tiene 31 vacantes de conductores, empleados de cafetería, electricistas, especialistas en aires acondicionados, mecánicos, plomeros, y oficios afines.

Según el CMS, el salario de maestros novatos es de $41,736 anuales. El salario promedio de los educadores es de $56,675. En el ámbito estatal, el distrito escolar de Wake con $41,892 le gana al CMS en el pago a profesores con poca experiencia.  Pero el CMS supera al promedio estatal de pago a los maestros principiantes: $37,049.